Добрый день дамы и господа. В этой заметке детально рассмотрим Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 12 февраля 2013 г. N Ф06-262/13 по делу N А49-5402/2012. Суть дела: предприниматель был оштрафован за то, что не представил в срок сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий год.
Ссылаясь на то, что у него нет обязанности представлять такие сведения, предприниматель обратился в суд. Суд округа счел, что основания для штрафа имелись, и пояснил следующее.
В соответствии с НК РФ сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган.
Это должно быть сделано не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) юрлица — не позднее 20-го числа месяца, следующего за тем, в котором организация была создана (реорганизована).
Подобные сведения представляются в налоговый орган по адресу нахождения организации (по месту жительства предпринимателя).
При этом налогоплательщиками и плательщиками сборов признаются организации и физлица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги и (или) сборы.
Таким образом, обязанность представлять указанные сведения о среднесписочной численности работников возложена на всех налогоплательщиков вне зависимости от того, организация это или предприниматель.
Непредставление в срок в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных НК РФ, влечет взыскание штрафа.
В данном случае предприниматель посчитал, что у него нет обязанности предоставлять указанные сведения.
Между тем, как отметил окружной суд, среднесписочная численность работников (подтвержденная соответствующей справкой) отнесена к показателям, которые влияют на порядок исчисления налогов и на применение различных режимов налогообложения.
При этом сведения об отсутствии у предпринимателя работников относятся к информации, которая используется налоговым органом в целях налогового контроля.