Почему независимо от должности у всех судебных приставов ненормированный служебный день?

Добрый день, дамы и господа. В этой заметке рассмотрим Решение Верховного Суда РФ от 12 мая 2014 г. N АКПИ14-206 Об отказе в признании недействующим пункта 2.6 Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, утв. приказом Федеральной службы судебных приставов от 3 августа 2006 г. N 96.

Оспаривались положения, касающиеся порядка прохождения службы в системе ФССП России.
В силу этих положений для служащих, замещающих все должности государственной гражданской службы, устанавливается ненормированный рабочий день.
По мнению заявителя, нормы противоречат Закону о государственной гражданской службе.
Так, положения устанавливают ненормированный рабочий день для служащих всех групп должностей в системе ФССП России, а не определяют перечень должностей каждой подобной группы.
Между тем в силу упомянутого закона ненормированный день устанавливается для служащих, замещающих высшие и главные должности.
Для служащих, замещающих должности иных групп, ненормированный день устанавливается служебным распорядком госоргана по перечню должностей.
ВС РФ счел положения законными и указал следующее.
Законодатель позволяет привлекать гражданского служащего к осуществлению профдеятельности за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
Госоргану предоставлено право самостоятельно определить иные группы должностей гражданской службы, которым режим ненормированного дня устанавливается служебным распорядком.
Оспариваемыми положениями всем служащим, замещающим должности гражданской службы в ФССП России, устанавливается ненормированный служебный день.
Это означает, что каждого из них допускается привлекать к профдеятельности за пределами установленной продолжительности служебного времени (если такое условие есть в контракте).
По Закону об исполнительном производстве исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются в рабочие дни с 6 ч. до 22 ч. (а в случаях, не терпящих отлагательств, — с 22 ч. до 6 ч.).
Следовательно, установление ненормированного рабочего дня для всех категорий и групп должностей гражданской службы в ФССП России обусловлено тем, что задачи, возложенные на этот госорган, могут выполняться и за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

Читайте так же:  Протокол об административном правонарушении как доказательство невиновности водителя. Часть 1.
Оцените статью
Юридический портал
Добавить комментарий

Сайт оптимизирован: @tm_project  Landing Club Adblock
detector