Спецодежду заставляют покупать, праздничные не оплачивают…
Работаю сутки через двое по трудовому договору предусматривающему 800 рублей за отработанные сутки. Спецодежду заставляют покупать за свои деньги. Праздничные не оплачивают.Вопрос — Что говорят законы? ug.1959 г. Оренбург
Законы много чего говорят.
Оплата труда в нерабочие праздничные дни регулируется ст. 153 Трудового Кодекса РФ.Почитайте, найдете для себя много интересного и познавательного.
По спецодежде — ст. 22 ТК РФ — работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Хотя ваша спецодежда — это спецодежда не в том смысле. Что в договоре у Вас прописано? обязаны Вы или нет носить форму?
Поднимите приказ работодателя по этому вопросу, если в трудовом договоре нет ничего. Если и приказа никакого не существует, а требование носить спецодежду не основано ни на каком документе — можете послать работодателя с его требованиями о покупке спецодежды.
Рейтинг заметки: 12%
источник данной заметки - юридический блог Евгения Волкова.
Что делать дальше? Если Вам необходима дополнительная информация по интересующей Вас теме, Вы можете почитать другие статьи в данной рубрике юридического блога, которые представлены ниже, а также поискать нужные Вам сведения в других разделах статей моего юридического блога. Кроме того, к Вашим услугам: - библиотека бесплатных электронных книг; - подборка моих бесплатных онлайновых курсов обучения; - мой бесплатный электронный журнал для автолюбителей “Вопрос на засыпку”; - юридический форум, где вы сможете найти ответы на интересующие вас правовые вопросы. Огромных успехов Вам, отличного здоровья, и скорейшего решения любых правовых вопросов!
