работодатель решил меня оштрафовать
Здравствуйте! Прошу совета: работодатель решил меня оштрафовать за приход и уход с работы в неположенное время.
В договоре о графике работы ничего нет. Это магазин и я работала с напарницей, т.е. если она с утра, то я прихожу позже и наоборот. Я работала 2 недели без выходных, т.к. болела сменщица и в некоторые дни приходила позже и уходила раньше. Меня замещал в это время старший продавец. Фактически работала каждый день по 9−10 часов, иногда полную смену −12 часов.
Вопрос: правомерен ли штраф? Температура в помещении 28−29 градусов. Когда я сказала что в таких условиях без выходных да еще 12 часов находиться нереально, мне ответили «ну и что».
Когда-то рассылалась внутренняя инструкция что нужно ПРИДЕРЖИВАТЬСЯ графика 9−19, 11−21 ч. Мне не хочется бодаться, но получать штраф накануне Нового года, да еще при том что я добросовестно работала- это очень обидно. Думаю, что если начну возникать, сразу перейду разряд «увольнние по собственному». Что делать? К потере этой работы я готова, но не таким образом, а когда сама сочту нужным. Может мне скорую на работу вызвать, сейчас с такой погодой реально страшно находиться в непроветриваемом помещении с t под 30. И пусть потом говорят «ну и что». С уважением, Polinamsk Москва.
Работодатель не административный орган, чтобы накладывать на Вас штраф. Во власти работодателя применить к Вам дисциплинарное взыскание, если имеются для этого законные основания либо лишить Вас премии полностью или частично.
Не ясно, что хочет сделать работодатель. Напишите более понятно, что вы имеете в виду под словом «штраф». Штрафовать (в том смысле, который вкладывает в это понятие законодатель) работодатель не имеет права.
Рейтинг заметки: 9%
источник данной заметки - юридический блог Евгения Волкова.
Что делать дальше? Если Вам необходима дополнительная информация по интересующей Вас теме, Вы можете почитать другие статьи в данной рубрике юридического блога, которые представлены ниже, а также поискать нужные Вам сведения в других разделах статей моего юридического блога. Кроме того, к Вашим услугам: - библиотека бесплатных электронных книг; - подборка моих бесплатных онлайновых курсов обучения; - мой бесплатный электронный журнал для автолюбителей “Вопрос на засыпку”; - юридический форум, где вы сможете найти ответы на интересующие вас правовые вопросы. Огромных успехов Вам, отличного здоровья, и скорейшего решения любых правовых вопросов!
